70年双向奔赴：铜陵有色冲刺世界一流，与铜陵市共筑世界级铜基新材料集群

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　　来源：决策杂志

　　原标题：70年，一家省属国企与一座城市的双向奔赴

　　当一家大型企业与一座城市携手走过70年，会写下什么样的篇章？

　　安徽铜陵市，就是城企共进的生动范例。从新中国第一炉铜水，到铜产业集群新坐标，在这座因铜得名、以铜而兴的城市里，铜陵有色与铜陵市同心同向，已走过70年历程。

　　穿越发展周期，保持发展韧性，铜陵有色是怎么做的？我们从一个铜产业智造项目说起。

　　01

　　向“上”生长的发展基因

　　在铜陵经开区，铜陵有色金冠铜业“双闪”冶炼系统平稳运转，这里是全国第一大单体矿铜冶炼工厂。与金冠毗邻的不远外，总投资103亿元的金新铜业绿色智能铜基新材料项目全面投产，助力铜陵有色阴极铜年产能跃居全球第一。

　　在铜陵有色金冠铜业的智能管控大屏上，各项运行参数实时跳动，几位工作人员根据参数，通过电子设备分析并发出指令；超大型厂区里草木成荫，看不到传统冶炼厂的烟尘痕迹。但很少有人能想到，如今这座稳居全国第一、全球领先的单体矿铜冶炼工厂，十余年前还是一片荒僻的滨江沼泽滩涂。

　　回顾金冠铜业跨越式发展的历程，“双闪”项目是最具代表性的落子。所谓“双闪”，即闪速熔炼、闪速吹炼的先进冶炼工艺。从2009年金冠铜业“双闪”项目立项，到如今成为绿色冶炼、智能制造的行业标杆，金冠铜业的每一步成长，都印刻着铜陵有色向上成长的足迹。

　　从时间轨迹上观察，这段城企共进的足迹，会更加清晰。

　　首先是创业奠基期。1949年12月，中央决定恢复建设铜官山矿务局，这既是新中国铜工业的起点，也是铜陵城市发展的原点。

　　建国初期，来自五湖四海的第一代建设者白手起家，用三年多时间建成新中国自行设计的第一座大型铜矿，1953年5月成功产出新中国第一炉铜水、浇铸出第一块铜锭，让铜陵成为公认的“新中国铜工业摇篮”。

　　与企业建设同步推进的，是城市形态的逐步成型。依托矿区的人口集聚与工业配套，铜陵从零散的工矿区逐步向完整的工业城市演进，1956年铜官山市正式设立，1958年更名为铜陵市，“因铜设市、以铜兴城”的城市基因就此奠定。

　　其次是转型跨越期。改革开放后，铜陵有色主动适应市场经济要求，先后实施“一业为主、多种经营”“精干主体、拓展两翼”等发展战略，推动企业从传统计划生产向市场化经营转型。

　　2000年，铜陵有色由中央直属划归安徽省管理后，在安徽省委、省政府和铜陵市委、市政府支持下，加快项目建设、扩大生产规模，在2012年成为安徽省首家千亿元企业，跻身全国大型企业集团行列，也让铜陵市的工业能级跃上新台阶。

　　冬瓜山铜矿 摄影：陈晨

　　其中，冬瓜山铜矿是这一阶段的典型案例。作为国家“十五”时期的重点建设项目、当时国内建设规模最大的深井铜矿，冬瓜山项目在地方配套保障下有序推进，2004年全面建成投产，显著提升了铜陵有色的本土铜资源自给能力，为后续冶炼产能扩张与全产业链布局筑牢了上游资源底座。

　　第三是高质量发展期。党的十八大以来，高质量发展成为时代主题，铜陵有色也开启发展方式的深度转型，步入全链条布局、体系化升级的战略进阶阶段。

　　锚定“建设具有全球竞争力的世界一流企业”的发展方向，铜陵有色将发展逻辑从侧重规模扩张转向质量效益双升，持续推进延链补链，向高端材料、精深加工领域延伸，带动整个产业生态向价值链高阶迈进。

　　从铜官山的一炉铜水，到世界500强企业；从工业城市的初始支点，到世界级铜产业集群的核心龙头，铜陵有色藏着怎样的发展密码？

　　02

　　以“强”为基的多维突破

　　“‘十四五’时期，是国内铜工业周期波动剧烈、行业普遍承压和竞争白热化的五年。”多位业内专家表示。

　　这五年，全球铜原料供给紧张向结构性短缺演变，铜冶炼加工费跌至历史低位，金属价格宽幅震荡，传统冶炼企业的盈利空间被持续挤压。

　　决策杂志（微信ID：juecezazhi）调研发现，在这样的行业背景下，铜陵有色不仅没有被动依附周期，反而以向内挖潜、出海布局的双向突破，在规模效益、产业链条、绿色智能、创新动能四个维度，完成了系统性升级，走出了一条传统资源型国企逆周期发展的进阶路径。

　　逆势稳增的经营数据，是铜陵有色发展最直观的注脚。

　　面对行业周期性下行压力，铜陵有色没有走“靠行情吃饭”的老路，而是将效益导向贯穿生产经营全链条。

　　矿山板块，不断扩展国内外铜矿版图，抢抓价格窗口期稳产高产；冶炼板块，通过工艺指标优化对冲低加工费影响；新材料板块，锚定高端市场提升产品溢价，各板块协同联动、向内挖潜、向外争取，抵消了复杂环境的负面冲击。

　　“五年间，铜陵有色主要生产指标连年超额完成，2025年经营业绩创下历史最好水平，经济体量与盈利质量同步攀升，抗风险能力与发展韧性跃上新台阶。”铜陵有色运营管理部负责人表示。

　　凭借稳健的基本面，铜陵有色连续八年跻身世界500强企业榜单，稳居安徽企业100强、安徽制造业企业100强双榜首，成为省属国企中稳增长、提效益的重要支柱。

　　亮眼成绩的背后，是全链条布局构建起的战略纵深。

　　“十四五”期间，铜陵有色聚焦主责主业，沿着“上游保资源、中游强冶炼、下游拓高端、资本赋动能”的逻辑持续强链补链延链，产业基础不断夯实。

　　上游资源端，厄瓜多尔米拉多铜矿二期扩建项目全面建成，创造海外矿山工程建设新速度。铜矿矿建在海外先后拿下安哥拉、赞比亚两大铜矿项目，海外资源保障能力大幅提升。

　　本土产能端，金新铜业绿色智能铜基新材料项目投产，推动阴极铜年产能登顶全球第一，巩固了规模与技术的双重优势。

　　资源接续端，成功竞购鸡冠山-胡村铜金钼矿探矿权，有效缓解主力矿山资源接续压力，延长矿山服务周期。

　　资本赋能端，铜冠矿建成功登陆北交所，A股上市公司铜冠铜箔获评国资委“双百行动”标杆企业，是国产HVLP铜箔的领跑者，形成主业突出、梯队清晰的产业格局。

　　通过全产业链的布局优化，铜陵有色进一步筑牢了长期竞争力的“底层支撑”。

　　以创新体系激活内生动力，是铜陵有色高质量发展的关键一招。

　　产业升级的背后，离不开科技创新的持续赋能。观察“十四五”期间的铜陵有色，可以得出一个结论：不是单点技术的零散突破，而是“平台—技术—转化”整套创新体系的成型见效。

　　在铜陵有色技术中心，一套覆盖全产业链的创新支撑体系已逐步成型。核心研发层面，建成了贯通采、选、冶全流程的综合性研发平台，为主业技术攻坚筑牢底座；设计咨询领域，从早年冶金设计一枝独秀，演进为矿山、冶金设计双强并进的专业格局；检测分析板块，跳出单一样品分析的基础定位，转向检测服务与技术研究协同发展的进阶模式。

　　在绿智转型上，铜陵有色筑牢发展底色，重构核心竞争力。

　　在铜陵有色，绿色与智能早已不再是合规性的“成本项”，而是重塑企业核心竞争力的“价值项”。

　　绿色发展层面，“无废集团”建设全面提速，冶炼废渣、生产废水保持高比例循环利用，余热余压回收实现降本与减碳双赢，多家下属工厂获评国家级绿色工厂，循环经济模式从试点走向全集团推广。

　　智能化改造层面，金冠铜业、金隆铜业先后入选国家5G工厂名录；2025年，3家单位被认定为省先进级智能工厂，7家单位被认定为省基础级智能工厂。

　　“当下，数字技术正在从生产辅助升级为效率提升，通过持续深化‘机械化换人、自动化减人’专项行动，铜陵有色正在实现生产效率与管控精度双重提升，这成为高质量发展的核心引擎。”铜陵有色科技管理部负责人表示。

　　03

　　以“共”为桥的长效奔赴

　　走进铜陵有色铜冠电工有限公司，产线马力全开，机器高速运转、工序有序流转，一派热火朝天的繁忙景象映入眼帘。凭借长年深耕细分领域的技术积淀，该公司成功攻克超微细漆包线、涂覆均匀性及高温稳定性等核心技术难题，产品已广泛配套航空航天、核电等高端装备领域。

　　这只是铜陵有色锚定高端赛道、加速发展的一个生动缩影。放大到整个铜陵来看，从重大项目的快速落地到产业链的持续升级，铜陵有色高质量发展的同时，也在推动着本地产业生态提质向优。

　　依托全产业链的技术积淀，铜陵有色的产业能力持续打破厂区边界，向本地产业生态加速外溢。

　　安徽省科创企业金星智控与金冠铜业的联合攻关，就是这种能力外溢的典型样本。针对有色金属冶炼物料成分检测滞后、工艺控制高度依赖经验的行业痛点，金冠铜业开放全流程生产场景与工艺数据，共享专业检测研发平台；金星智控投入核心智能检测装备，双方联合打造出基于成分在线检测的智能冶炼解决方案。

　　该方案实现物料成分非接触式在线感知，推动生产从“经验炼铜”向“智慧炼铜”转型，铜资源利用率与生产效率显著提升，成果斩获安徽省科学进步一等奖等多项省部级奖项。

　　“我们内部的质量检测、中试实验、工艺研发平台正在逐步向省内配套企业开放，让中小企业无需重金投入即可共享专业技术资源。”铜陵有色创新发展部负责人介绍说。

　　在铜陵有色的牵引下，铜陵市铜基新材料产业集群先后入选国家级战略性新兴产业集群、安徽省先进制造业集群，被世界铜加工协会专家誉为中国铜材加工领域品种最全、产业链最完整、配套体系最完善的铜材精深加工产业基地。

　　发展向新向优，离不开铜陵市与铜陵有色协同发展模式的深度迭代。

　　今年2月，铜陵市委、市政府与铜陵有色集团公司召开联席会议提出，市企要共同书写“铜陵有色行、全市发展赢”的发展新篇，这已是双方第17次联席会议。

　　事实上，早在2014年，铜陵市与铜陵有色正式建立市企联席会议机制；2018年，《铜陵市与铜陵有色集团公司联席会议制度》出台，进一步固化为“年度通报、季度会商、月度协调、日常沟通”的四级常态化互通体系。

　　从过去“遇事才协调、有项目才对接”的临时化沟通，转向常态化、体系化的顶层共谋，这套机制让原本各自独立的“两张规划图”，逐渐拼成了一张目标一致、路径协同的“发展蓝图”。

　　面向“十五五”，市企双向奔赴，又有了新的共同坐标。铜陵有色锚定世界一流企业目标奋力冲刺、提升全球竞争力，与铜陵市打造世界级铜基新材料集群的愿景深度嵌合，二者互为支撑、相辅相成。

　　对企业而言，城市提供更加完善的要素承载和产业生态；对城市而言，龙头企业的技术、资本、市场和项目牵引，将进一步带动上下游集聚、产业链延伸和集群壮大。

　　铜陵市将延续已有70年的城企共生关系，主动对接、靠前服务，读懂有色、链接有色、依托有色、支持有色、学习有色、携手有色，坚持以人民为中心，共同做好“人产城”融合发展的大文章，迈向城市与企业“双向跃升”的新阶段。

　　企业实力越强，城市的产业坐标就越高；城市生态越优，企业迈向世界一流的根基就越稳。这正是铜陵有色与铜陵市双向奔赴从未中断初心和动力，也是这段城企共生故事走向未来的最大底气。